Principes de formation

La formation chez Juran consulting

Vous allez participer à un programme de formation, ceci représente un investissement en temps et en argent pour votre entreprise.
Pour rentabiliser le mieux cet investissement, nous avons besoin de faire un cadrage de formation pour nous aider à comprendre au mieux vos besoins et répondre a vos attentes.

Nos 3 principes dans le domaine de la formation

Principe 1: Toutes les formations doivent correspondre aux besoins

Nos responsables pédagogiques analysent vos besoins en formation et élaborent des programmes d’intervention qui répondent le plus à votre demande.
Ils assurent ensuite le choix et la sélection des intervenants tenant compte des exigences et attentes des bénéficiaires de formation.
Enfin, ils gèrent le suivi de la formation, et établissent les évaluations à différents niveaux :

Principe 2: Optimiser la synergie interne

2AFV (Apprendre, Appliquer, Former et Vérifier) est notre devise.
Décliner /Cascader les méthodes et les outils au sein de l’entreprise
Décliner /Cascader les méthodes et les outils au sein de l’entreprise
Rester en veille, procurer de nouvelles méthodes et outils d’amélioration de performance et du fonctionnement
Rester en veille, procurer de nouvelles méthodes et outils d’amélioration de performance et du fonctionnement.
Accompagner les différents projets de changement et d’évolution de l’entreprise et encourager la culture du travail en équipe.

Principe 3: Juran Consulting apprends aussi de vous.

Nous sommes convaincu que chacun d’entre nous et un étudiant a vie ; à la fois apprenti et a la fois formateur.
Nul ne sait faire son travail le mieux que les personnes qui contribuent chaque jour